Au cours des dernières années, on a fait grandement état dans les médias et ailleurs d’un ‘‘déficit’’ de leadership. Apparemment, on manque de leaders, tant en qualité qu’en quantité : l’offre n’arrive tout simplement pas à répondre à la demande, actuelle et future. Dans le but de trouver des solutions, Amal Henein, CHRP, consultante en ressources humaines, et Françoise Morissette, M.Éd., professeure émérite au Centre de relations industrielles de Queen’s University, ont mené une recherche d’envergure à travers le pays. Les résultats de cette recherche, consignés dans l’ouvrage Leadership : sagesse, pratique, développement et le présent site Web, sont destinés aux leaders établis et à ceux qui sont en émergence. Ils constituent également un instrument utile pour ceux qui soutiennent les leaders dans le cheminement de leur développement. Nous vous invitons à visiter ce site et à vous laisser inspirer par la sagesse, les anecdotes et les pratiques d’excellence qu’il contient.